文章阐述了关于工地医疗险，以及建筑工地医疗保险的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
工地上的农民工应不应该买医疗保险
1、法律分析：按照国家规定，建筑公司本来就该为农民工缴纳社保，但农民工动流性大，且有的还是劳务公司派遣职工，所以建筑工地，也没有替他们缴纳社保的规定。而对于在建筑工地上长期工作的农民工，本来工钱又不多，如果再缴社保，就没剩几个钱了，建筑公司也最好不要缴纳社保，所以双方都心照不宣就是了。
2、农民工本人不缴参保费针对农民工经济承受力较低的客观现实，统一规定———农民工参加医保，个人不用缴纳费用，由用人单位全部买单。农民工医疗保险的缴费率为用人单位所在参保地区上年度职工平均工资的2%，按季度或半年征收。
3、法律分析：可以买团体商业医疗保险和团体意外，意外医疗险。因为流动比较大，团体医疗是可以更换被保险人的。也可以随时增加人员。住院医疗只要是2级以上医院都可以报销，意外医疗不限制医院，因意外引起的门诊和住院都可以报销。
4、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
在工地受伤有意外险、医保还报销吗?
1、法律分析：在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。
2、意外伤害医疗，在有责任方的情况下，医保是不报销的。
3、意外险和医疗险是可以同时报销的，两者并不起冲突。意外险主要是报销因意外事故造成的伤害，从而产生的医疗费用。而医疗险的报销范围更广一些，不管是疾病、意外，只要住院接受治疗，医疗险就会按照比例进行报销。意外险的报销情况包括了意外身故、意外身残、意外医疗三大类。
4、在工地受伤属于工伤，在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。
5、商业意外伤害医疗保险，是在意外伤害的情形下，进行报销使用的，分为门诊和住院。而住院医疗，则是在被保险人因为意外、疾病等原因，造成需要住院，对在住院期间发生的费用，进行报销用的。
6、医保一般是不报销意外的。根据我国《社保法》里的规定，应当由第三人负担的医疗费用是不纳入基本医疗保险基金的支付范围的。也就是说，由他人造成的意外伤害没法用医保报销。
在工地上应该买什么保险
1、通常来说，意外险、百万医疗险、重疾险、定期寿险是比较适合作为家庭经济支柱的工地工人购买的。意外险可转移因被保人遭受意外伤害而造成的经济风险；百万医疗险和重疾险可在被保人不幸患病时提供经济支持；定期寿险则可弥补因家庭经济支柱不幸身故而造成的经济缺口。
2、工地上干活的员工最需要的是团体意外保险。团体意外伤害保险，即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工***，也是公司和员工之间的平衡手段。
3、在工地上，一般购买的保险主要包括工伤保险、建筑工程一切险、安装工程一切险、意外伤害保险等。工伤保险是我国法定的强制性保险，由用人单位为劳动者缴纳。对于工地上的工作人员来说，由于工作环境的特殊性，存在较高的工伤风险，因此工伤保险是必不可少的。
4、在工地上可购买意外伤害保险和工伤保险，因为在工地上作业，面临的意外风险比较大，所以建筑工人买保险的时候应该优先关注人身意外险和工伤保险。其次，在工地上工作劳动强度比较大，长期过度劳动会引发各种疾病，所以建筑工人买保险的时候应该注意健康保障。
关于工地医疗险，以及建筑工地医疗保险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
