文章阐述了关于工伤9级商业险赔多少元，以及工伤商业保险九级标准的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
我是自己买的意外保险鉴定为九级伤残。请问能赔多少钱?
1、法律分析九级伤残赔偿：本人工资×9个月。赔偿项目通常有以下几种：一般伤害：在未达到残疾情况下，可赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残：可赔偿伤者住院期间的医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。
2、可赔偿供养家属的抚恤金、办理的丧葬补助金、伤亡补助金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3、法律分析：九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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...月工资是1800食宿全包的那种,这样能赔付多少钱
1、赔偿费用包括：一次性伤残补助金：16个月的本人工资，1800*16=28800元 继续保留劳动关系，按月支付伤残津贴：本人月工资的60%。如果解除劳动关系：还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由所在省级人民***规定。
2、八级工伤赔偿按下述标准： 一次性伤残补助金：10个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：14个月的统筹地区上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金：20个月的统筹地区上年度职工月平均工资 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
3、你在北京：五险计算个人应承担的部份：养老保险：1800*8%=144元、医疗保险：1800*2%=36元、失业保险：1800*1%=18元、工伤保险：0%、生育保险：0%。
4、基数用来计算交费金额的，这个数字每年都会变更，这个数字是当地去年社会平均工资的60%养老金，领取取决于交社保年限，和领取年龄，以后的社评工资。简单来说替代率为30-40%假设今年退休，可以领取1000-1200每月左右！你可以问下周围这两年退休人员现在拿多少。
5、劳动者应当拿到的工资是：1800+1800÷275÷8x2x32=2461元。工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。
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