文章阐述了关于医疗险最低基数，以及医疗保险的最低基数的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
- 1、最低社保基数
- 2、五险一金最低缴费标准
- 3、职工医疗保险最低标准
- 4、杭州五险一金最低缴费标准2022
- 5、医保最低缴费基数是多少
- 6、个人社保医保最低缴费标准是多少
最低社保基数
社保最低缴纳标准是如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工养老保险缴费基数为上一年度月平均工资，最低缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资60%，最高缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资300%。具体数额询问当地人社局，以长沙为例，2023年暂定月缴费基准值为6575元/（100%）；上限为1***25元，下限为3945元。
社保最低缴费基数的制定与当地的平均工资水平、经济发展状况和政策导向有关。一般来说，最低缴费基数是当地月平均工资的一定比例，这个比例通常在60%到100%之间。以某地区为例，如果当地的月平均工资为5000元，最低缴费基数可能设定为月平均工资的60%，即3000元。
五险一金最低缴费标准
综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。
养老保险最低缴费金额：单位：31616%=493元；个人：3168%=2465元。医疗保险最低缴费金额：单位：35907%=1588元；个人：35902%=563元。失业保险最低缴费金额：单位：3160.7%=284元；个人：3160.3%=36元。
企业五险一金的最低标准需要根据您所在地的具体规定来看。
职工医疗保险最低标准
职工医保的缴费标准因地区和缴费档次的不同而有所差异。一般来说，职工医保的缴费由单位和个人共同承担，单位缴费比例大约在8%左右，个人缴费比例在2%左右。具体的缴费金额需要根据当地的缴费基数来确定。
该地区职工医保缴费标准为单位最低缴费3216元，职工最低缴费854元。医疗保险缴费基数为最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例为单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。最低缴费标准为单位3216元、职工854元。
根据规定，郑州市城镇职工基本医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年。如果职工未达到最低缴费年限，则在退休时不能享受医保待遇。
元。根据华律网显示职工医疗保险报销比例。职工医疗保险的报销最低起点是1800元，报销的比例为50%。如果是70岁以上的退休职工，报销的起点是1300，报销比例是70%。注意，具体标准请以当地最新政策为准。
部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为：一级医院200元，二级医院400元，***医院600元。具体的报销比例为：在职职工在一个医疗年度内，因病每次住院的医疗费用，在起付标准以上的部分，根据医院级别实行分段累进制报销：一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。
杭州五险一金最低缴费标准2022
年社保最低缴费基数为3957元，如果单位上报的工资基数如果低于此标准，则要按照最低缴费基数来参保。按照最低缴费基数参保，社保每个月要缴纳14884元。
杭州当地的社保缴费基数最低为3322元，最高为17881元。如果按照最低缴费基数来计算，每个月的社保五险最低为12185元。 而如果同步缴纳公积金，那么也要计算杭州五险一金多少钱一个月。公积金的缴费基数为2010元，用人单位和职工个人分别承担12%的缴费比例。
杭州五险一金的最低缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%。工伤保险：单位缴费比例依照行业风险确定，个人不缴费。
在新的缴费标准下，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。2023年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，职工的社保和住房公积金缴费基数与之前相比有所增加。
按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为1***83元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和5%残保金。
医保最低缴费基数是多少
现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
医疗保险最低缴费金额：单位464元，个人948元；失业保险缴费基数下限为3082元；生育保险最低缴费金额：单位3992元，个人免缴；工伤保险缴费基数下限为4624元。
医疗保险最低缴费基数（一）职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。
医保的最低缴费基数比例如下：医疗保险个人缴费比例为基数的2%；医疗保险单位缴费比例为基数的10%。
医疗保险：一档：最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）。生育保险：最低缴费基数为最低工资标准（2360）。失业保险：本市最低工资（2360）。工伤保险：本单位职工工资总额。
法律分析：社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
个人社保医保最低缴费标准是多少
1、由单位缴纳社保：个人需要缴纳的费用有医疗保险一个月726元，养老保险一个月2804元，失业保险一个月23元。那么，城镇户口的在职职工一年缴纳社保有44536元，农业户口在职职工一年缴纳社保有4376元。
2、法律分析：2022年1月1日至12月31日，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，最低缴费基数为4250元，对应月缴费标准为850元；最高缴费基数为21821元，对应月缴费标准为4362元。灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2022年1月1日至12月31日缴费标准调整为85元/月。
3、法律分析：社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4、成都社保医保最低缴费标准是3236元，缴费基数上限为16179元。具体是：养老保险的缴费基数下限位是26***元，缴费基数上限为16179元；医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险的缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。
5、根据查询华律网得知，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。
6、比如员工的月薪是30000元，当地社保缴费基数的上限是20000元，那么就要按20000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。 （3）普通收入者的合法缴费基数 月收入介于当地社保缴费基数上下限之间的普通收入者，应该按实际收入作为缴费基数缴纳社保。
关于医疗险最低基数，以及医疗保险的最低基数的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
