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用人单位给员工购买五险一金外,还买商业保险,商业保险指的是什么...
1、现今大部分公司的***都不错,不仅有五险一金,有的公司甚至还会给员工买一份商业团体险。因此会有人对是否购买商业保险心存疑惑,考虑到已经有了保障就不愿再自己额外投保。
2、你好,商业保险有很多种类的,涵盖:意外、医疗、寿险、养老、理财等等,要办理具体看你要注重哪一方面,是要消费型的还是终身保障的,保额需要多少,不同的人买保险情况不一样的,费用也是不一样的,几十到上百万的都有。
3、商业保险和五险一金区别如下:两者之间的性质不同,五险一金被称为社会保险,是国家立法强制实施的***行为具有非盈利性质。商业保险是商业行为,投保人与保险公司属于自愿的契约关系,具有盈利性质;两者资金来源不同,社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。
4、你说的是试用期,公司一般会***用商业保险(团险)来保护你们的利益,转正后才能给你们上社保。不过一年的观察期,是不是有点太长了。
5、您好,社保是国家的保险,目前只要入职,无论公司大小,都是强制公司为员工缴纳的;除此以外,保险公司销售的都属于商业保险,如健康保险、意外险、旅游保险、养老保险、车险等。您需要咨询下您的公司具体为您购买的什么类型的商业保险,一般企业为员工购买的都是意外保险,是不包含养老金的。
商业险是五险吗
1、商业险不是五险,它们在保险性质、保险范围以及保费与保额等方面存在显著差异。五险是法定社会保险,旨在为劳动者提供基本生活保障;而商业险则是自愿购买的商业保险,可根据投保人需求定制,具有较大的灵活性。投保人在选择保险产品时,应根据自身需求和风险承受能力进行权衡和选择。
2、商业险并非五险一金,二者在性质、缴纳方式、保障范围等方面存在明显的差异。五险一金是国家法定的社会保障制度,旨在为劳动者提供基本的风险保障和***支持;而商业险则是保险公司提供的自愿购买的保险产品,可以根据个人需求进行选择和定制。
3、法律分析:不是的。五险是指社会基本保险,具有强制性(***规定必须为职工投保)、***性(单位和个人共同承担)、普遍性(职工均能享受)。 商业保险是商业保险机构推行的各类保险,具有自愿性(不是强行要求投保)、盈利性(商业保险机构以盈利为目的)、个体差异性(不是每个职工都能享受)。
有了五险一金还有必要买商业医疗保险吗?
1、交了五险一金不需要交医保。五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。
2、在单位交了五险一金,没有必要交别的保险。如果经济条件许可,可以在社保的基础上购买商业保险。两者的关系是:社保是基础,商业保险是有益补充。
3、社会保险和商业保险不是替代关系,商业保险有着社会保险不能替代的保障作用,即使购买了社保,也还是有必要购买商业保险。想了解具体的内容,快来看看这篇文章吧《社保好还是商业保险好?社保和商业保险的区别?》一般是先用社保报销,报销后如果还有没报销完的钱就可以再用商业医疗险报销。
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