今天给大家分享商业险在一家公司买了，其中也会对商业险能不能在两个公司买的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
- 1、公司给上了商业保险,是不是就不用自己再买保险了
- 2、公司给购买了商业保险,现发生了工伤事故都有哪些赔偿?
- 3、汽车保险同一公司购买,只是换一个地点买可以吗?
- 4、公司买的是商业保险,工人受伤了怎么赔付
公司给上了商业保险,是不是就不用自己再买保险了
所以公司的***再好，也只是在职期间才有，退休或者离职后就没有了。需要我们自己未雨绸缪，建议趁身体健康、保费便宜，给自己配置一个终身的保障。建议：建议不要因为公司有团险***，就忽略了自身商业保险的重要性。
单位给买的保险，要用好 现在不少单位为了留住员工，给员工买商业保险：有的给员工上重疾险和意外险，有的给员工上补充医疗，有的给员工买企业年金。 对于这类保险，建议大家一定不要忽视，尽量要用好。 ● 给员工上了补充医疗，在医保范围内，可以报销自付部分，而且是100%。
非常需要，社保只是基础保障，还需要给自己配齐三种保险，百万医疗险，300万保额，每年300多，大病花费直接解决，再配个重疾险， 50万保额保到60岁一年3000多左右，接着最后配个意外险，一年100多，50万保额。
公司给你买了商业保险的话，应该是没必要自己买。如果是自己的需求的话，你可以考虑大多数公司买的都是全险都是主险。如果是个人附加的一些条件，或者附加的。买这些也是根据自己的情况而定。
公司给购买了商业保险,现发生了工伤事故都有哪些赔偿?
1、无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。《工伤保险条例》如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：一：医药费由用人单位全额垫付。二：停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。三：停工留薪期内需要护理的由单位负责。
2、如果属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样，需要具体情况分别对待。
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
4、商业保险理赔时，不同的保险公司有不同的理赔方式，大部分保险公司都已经支持线上理赔，可以在保险所属的保险公司***网站进行线上理赔，方便快捷，而且有专业人员指导。同时，也能在线下到保险公司窗口进行理赔，一般需要身份证、保险合同、事故证明资料等，在理赔险可以咨询相关业务员所需的材料。
5、公司给我们购买了商业保险线，发生了工伤事故，我们有哪些赔偿？应该有两方面的赔偿，首先商业保险这块儿能够享受到工伤赔偿。赔偿，意外伤害赔偿。第二方面，公司可以给你们申报工伤鉴定。鉴定根据鉴定等级。社保应该给予一定的工伤保险赔偿。公司也应该根据伤残的等级给予一定的经济赔偿。
6、公司就必须给你买社保，你现在工伤，公司若没有给你买社保，则有公司参照社保赔偿款向你支付，如果公司有买社保，则由社保赔偿。所以你公司买什么保险并无影响。你先去社保部分申请工伤认定，然后和公司谈赔偿，公司配不够或者不配，你就去***公司就可以。
汽车保险同一公司购买,只是换一个地点买可以吗?
可以的，只要没有跨省就可以了，因为跨省了需要验车，如果去年你买保险的那个地方，他今年给你的报价差不多，其实建议你是不要换，因为接触久了，熟一点，后期不管有什么都比较方便。
可以在太平洋保险的不同网点购买保险的，但是建议在同一地点购买，续保和理赔都会更方便一些。明确了可以在同一企业的不同网点选购车险后，还可以再了解下如何挑选适合自己的三者险，分成三个点来分析。
没有问题，可以的。只要你在保险合同中不约定车子在只是一个地方开。
不会，交强险在哪个公司投保，保费都一样，不会因为换地方投保就会恢复原价。
汽车交强险和商业险可以分开两个保险公司上，但是在购买车险的时候，交强险是即时生效的，商业险是第二天生效。有时会因为分开不同时间缴纳，所以会导致交强险和商业险的起止时间有较长时间差，容易忘记自己的交强险和商业险的续保时间。
公司买的是商业保险,工人受伤了怎么赔付
可以向用人单位索赔，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
单位没有工伤保险，职工的工伤待遇由公司支付。团体意外伤害保险属于商业保险范畴，而工伤保险属于社会保险范畴，具有强制性，因二者性质不同，故不能相互代替，你公司不能以商业保险来替代工伤保险，受伤职工获得商业保险赔偿后并不影响同时获得工伤保险的赔偿。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
商业保险理赔时，不同的保险公司有不同的理赔方式，大部分保险公司都已经支持线上理赔，可以在保险所属的保险公司***网站进行线上理赔，方便快捷，而且有专业人员指导。同时，也能在线下到保险公司窗口进行理赔，一般需要身份证、保险合同、事故证明资料等，在理赔险可以咨询相关业务员所需的材料。
无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
举报安全事故产生后，要马上拨通举报电话，人保公司理赔服务工作人员可能了解保险理赔状况，帮助分配援助，告知事后索赔解决步骤并具体指导受益人拨通救援电话等。
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