本篇文章给大家分享社保没交医疗险，以及社保没交医疗怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
补缴社会保险可以只补缴养老,不交医保吗?
您说的这种情况应该不可以，所谓的五险是捆绑险，不能单独上一险，其次您说养老应该在退休前交满15年医疗是20 如果医疗最后年限不够可以按照最后一年的基数进行一次性的补缴。
显然不行，补交社保就是五险，至少也得是三险，不可能只补养老。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
只交养老保险，不交医疗保险不可以。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
可以的，具体可以咨询一下当地社保局，个人只要能证明与单位存在劳动关系，就可以自己补缴社保的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。
医疗保险不交会有什么影响
医疗保险不交有以下影响：医疗费用自负：如果没有参加医疗保险，个人或家庭在就医时需要承担全部医疗费用，包括药品费、检查费、治疗费等，这可能会对经济造成一定的压力；医疗保障不足：医疗保险是一种社会化的医疗保障制度，能够为个人和家庭提供一定的医疗保障，减轻就医负担。
中间停止缴纳医保费用3年可能导致个人无法享受医保待遇、重新参保限制、累计缴费年限影响和法律责任等后果。建议及时缴纳医保费用以保障个***益。可能会面临以下后果： 保险待遇中断：停止缴纳医保费用后，个人将无法享受医保提供的各项保险待遇，包括医疗费用的报销和补偿。
此外当时无法享受医疗保险的保障，大病意外伤害等无法得到政策保障。
不交医保有以下影响：参保人员从断交的次月开始就无法享受统筹基金支付医保的待遇；其次是影响医疗保险的连续缴纳，一般来说医疗保险连续缴纳的时间越久，报销的比例就会越高。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
医疗保险一年不交会导致个人失去医疗保障，影响医疗报销和医保待遇，可能产生补缴费用和滞纳金，并可能对个人信用记录产生负面影响。失去医疗保障 医疗保险是为了保障个人在生病或受伤时能够获得必要的医疗服务和经济支持。
交了社保为什么没有医保?
尚未划账到个人账户：在某些情况下，可能还没有收到医保的个人账户划账。这通常会在您第一次参保或者重新参保后一段时间内发生。为了解决这个问题，可以咨询当地的社保服务中心了解详细情况。
法律分析：一是虽然办理社保，但是只缴纳有了养老保险，没有缴纳医疗保险。只缴纳了养老保险，也是要办理社保卡的，如果没有缴纳医疗保险，社保卡里自然没有钱。二是作为单位缴纳的职工，只要办理了医疗保险的，社保卡里一般都会返钱。
个人参保信息错误 在参加社保时，需要填写个人的参保信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。如果这些信息填写错误，就可能导致社保交了而医保没有交的情况。例如，如果身份证号码填写错误，系统可能无***确匹配到个人的医保账户，导致医保缴费失败。
只购买社会保险而不购买医疗保险是否可行?
1、法律分析：不可以。目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
2、可以只交医疗保险，不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、可以。只交社保不交医保是可以的，个人缴纳社保有两种方式，一种是城乡居民医保和城乡居民养老保险，可以只交一种，另外是以灵活就业的方式缴纳养老和医保，也可以只交养老。参加的职工社保，单位统一为员工缴纳，通常是五险就不能单独交社保而不买医保。
4、题主是否想询问“只交养老保险不交医疗保险可以吗“？可以。根据查询社保网显示，国家规定可以交养老保险，不交医疗保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据法律和法规，为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
5、只交社保不交医保行。社保和医保都是自愿缴纳的。个人缴纳社保，可以只选择医保或者只选择社保进行缴费。但是单位为员工缴纳社保，通常是五险，就不能单独交社保而不买医保。只交社保，不会影响到养老待遇，但是没有医保，一旦生病意味着费用都要自费。
6、不可以。用人单位必须依法给员工缴纳五险，即：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。用人单位少缴纳一种保险就是违法行为，你可以到劳动监察部门投诉举报的。
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