文章阐述了关于单位福利医疗险，以及医疗***的费用的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
单位买的补充医疗保险怎么用
单位买的补充医疗保险使用方法如下：按照保险合同和规定缴纳保费；在就医时，先使用基本医保报销范围内的医疗服务；针对基本医保无法报销的部分，可以使用补充医疗保险进行报销；报销时，需要提供相关的***、收据、病历、诊断证明等材料，按照补充医疗保险的规定进行申报和报销。
%，个人负担4。5%，3万至4万，报销***%，自负3%；4万至7万，报销98。5%，自负 1。5%；超过7万的住院费可报销85%，个人负担15%，封顶17万。门诊1300元以下的费用已经提前打入了职工医疗保险个人帐户，因此不在补充医疗报销范围内。
在需要就医时，选择保险公司指定的合作医院或医疗机构就诊。通常，保险公司会有指定的网络医院或合作医疗机构，就诊时选择其中一家可以享受更多的保险报销。就诊时，将保险卡或保险证件提供给医院前台，以便医院了解保险情况。医院会根据保险公司的要求进行结算和报销。
企业的补充医疗险是用人单位自愿为员工买的一款***保险，一般个人是不能购买的。企业补充医疗保险是与社保中的医保相互补充的。具体的保障额度是根据单位自己的情况进行选择来确定的。一旦发生医疗费用，需要到正规的公立医院去看病，而且因看病产生的收据和医疗病例等都要保存好，然后拿到公司去进行报销。
补充医疗保险使用方法如下：确认医院是否与所购买的补充医疗保险合作，可以在保险公司***或者客服中心查询；在就医的时候，出示补充医疗保险证件和基本医疗保险证件，以便医院的财务部门进行结算；在医院结算时，先使用基本医疗保险进行支付，然后再使用补充医疗保险进行支付。
购买补充医疗保险后，第一步就是要仔细阅读保险条款，了解保险的保障范围、报销比例、赔偿限额等具体内容。只有了解了这些，才能够在需要时有效地使用保险，避免因为不明确保险条款而导致无法获得赔偿。在使用补充医疗保险时，一定要保留好所有与就诊有关的材料，包括门诊***、处方单、检查报告等。
企业补充医疗保险怎么使用
单位买的补充医疗保险使用方法如下：按照保险合同和规定缴纳保费；在就医时，先使用基本医保报销范围内的医疗服务；针对基本医保无法报销的部分，可以使用补充医疗保险进行报销；报销时，需要提供相关的***、收据、病历、诊断证明等材料，按照补充医疗保险的规定进行申报和报销。
在需要就医时，选择保险公司指定的合作医院或医疗机构就诊。通常，保险公司会有指定的网络医院或合作医疗机构，就诊时选择其中一家可以享受更多的保险报销。就诊时，将保险卡或保险证件提供给医院前台，以便医院了解保险情况。医院会根据保险公司的要求进行结算和报销。
具体的保障额度是根据单位自己的情况进行选择来确定的。一旦发生医疗费锋芹用，需要到正规的公立医院去看病，而且因看病产生的收据和医疗病例等都要保存好，然后拿到公司去进行报销。
在使用补充医疗保险时，一定要保留好所有与就诊有关的材料，包括门诊***、处方单、检查报告等。这些材料是提交保险理赔申请的必要凭证，没有这些材料，保险公司是无法受理理赔申请的。在获得就医***、处方单等材料后，要及时向保险公司提交理赔申请。
然后拿到公司去进行报销。企业补充医疗险的健康告知基本不需要，可以直接投保，另外在入职的时候，单位会直接买补充医疗保险，基本上没有等待期的，这点是与商业保险不同。报销的内容是包括了门诊和住院，只是在社保范围内进行的补充报销，但是社保外自费费用是不报销的，除非是另外有约定。
企业补充医疗保险报销为：补充医疗是一年一交， 只有付款的那一年才能报销，不付款就不能报销。买药可以用补充医疗报销，住院三天才能报销。补充医疗有报销范围，不能报销生育、整容等。补充医疗报销时，需要准备好看病时的病历、清单和***。病历和清单必须盖章才能报销。
企业职工补充医疗保险***
1、%，3万至4万，报销***%，自负3%；4万至7万，报销98。5%，自负 1。5%；超过7万的住院费可报销85%，个人负担15%，封顶17万。门诊1300元以下的费用已经提前打入了职工医疗保险个人帐户，因此不在补充医疗报销范围内。企业的补充医疗险是用人单位自愿为员工买的一款***保险，一般个人是不能购买的。
2、补充医疗保险缴费比例补充医疗保险主要由单位自行办理，可以按照单位职工工资总的4%计提，税前列支，由单位开设专户管理，专款专用。
3、法定***主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。（一）法定保险***⒈基本养老保险⒋工伤保险（二）非工作日***⒈公休假日和法定假日⒉带薪休假⒊病假（三）员工补充保险***员工补充保险***主要包括企业年金和补充医疗保险项目。
4、企业补充医疗保险规定补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。
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