医疗险多久没交会停-医疗险多久没交会停保

文章阐述了关于医疗险多久没交会停，以及医疗险多久没交会停保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

社保断交作废的时间：医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；养老险：断交的不会作废，且可以补缴；生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险：一旦停交即会失效；失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

【法律分析】：社保停交多久都不会失效。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参保，之前缴纳的社保就会自动续上，不会因断交而不能参保，更不会因此而作废。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：社保断交是不会作废的，只是可能会产生一定的影响，主要体现在医疗保险和养老保险上。如果医疗保险断交，那么从次月开始就无法再享受医保待遇了，但如果在3个月之内续保，那么还可以补缴，如果超过3个月续保，那么还需要经过一段等待期之后才能重新享受医保待遇。

社保断交3个月以上就作废了。养老保险不会作废，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。养老保险停交后，养老保险缴费年限不会清零，养老金账户的钱也不会归零，之后可以补续，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响到退休后的待遇。

法律分析：断交的五险一金是可以补交的，但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交，只能补交最近三个月的五险一金。如果在单位离职了6个月，五险一金断交了6个月，那么在补交五险一金时，只能选择最近三个月的。

（图片来源网络，侵删）

五险最长不能停交3个月。根据查询华律网显示：五险中的医疗保险是指职工因病或意外受伤时享受的医疗费用报销和补偿。一旦断缴超过三个月，原先的缴纳年限就将被清零，参保人这时候才进行缴费，只能算作是重新参保，缴纳年限需要从头算起。会影响以后住院大病的报销最高限额。

需要注意的是，停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年。按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的部分不退还。医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。

法律分析：根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算，也就是说3个月后医疗保险失效2。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

五险断交不会作废。五险一金没有断交就作废的说法，但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。

1、社保断交作废的时间：医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；养老险：断交的不会作废，且可以补缴；生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；工伤险：一旦停交即会失效；失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

2、【法律分析】：社保停交多久都不会失效。社会保险制度包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。停交后继续参保，之前缴纳的社保就会自动续上，不会因断交而不能参保，更不会因此而作废。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

3、工伤保险是即交即用，一旦停交则在停交的次月失效。养老保险一般来说是按照（15年）累计计算的，中间要是断了，续上就好，这个是不存在失效的说法。

4、法律分析：社保停缴，没有失效之说。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

关于医疗险多久没交会停，以及医疗险多久没交会停保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。