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单位有团体险,还需要购买商业险吗
对杨哲朋友的回答做些补充：单位给员工买的意外险和大病险，只能认为是单位给员工提供的***，通常保额针对员工所需要承担的家庭责任而言都稍显不足。而员工自己一定要考虑自己投保商业保险。
我想买保险之前也在网上搜了很多资料，了解很多注意事项，对比了很多产品。我是觉得先买重大疾病保险比较好，因为看病其实是人生不可回避的话题！然后再考虑意外险。养老和分红的由于我目前一直没想买所以也没有了解过，但我觉得保险在疾病和意外上发挥的作用比较大，要是指着他收益恐怕还不如储蓄。。
已经缴纳五险的话，确实可以再买一些商业保险作为补充，这是可靠的。我们在购买商业保险的时候，会与对应的承保公司签订合同，具备法律效力，我们所享有的权益也是受到法律保护的。
公司购买的团险重疾商业险理赔,是否有隐私可言?
由于每家企业的性质不同，不同企业所购买的险种也会不一样，那么企业该如何为员工购买商业险呢？不同类型企业给员工买什么商业保险类型1：制造业、加工业此类行业均属于劳动密集型产业，员工在工作中极易发生意外事故，给企业带来巨额的经济损失。
不同保险公司不同的保险产品，相关条例可能不同，关于退保流程也不一样，建议您可以查阅您的保险合同或者联系对应保险公司官方客服咨询，以官方回复为准。温馨提示：以上内容仅供参考。如需咨询平安保险相关业务，可以拨打平安寿险95511-平安车险/财产险/意外险95511-平安养老险/团体险95511-6咨询。
如果是自己的需求的话，你可以考虑大多数公司买的都是全险都是主险。如果是个人附加的一些条件，或者附加的。买这些也是根据自己的情况而定。
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
离职后无法续保谁也不能保证能在同一家企业工作一辈子，而一旦离职，团体险就会断交。如果在职期间没有单独投保，团体险断交后就会出现保障真空，这时候发生疾病或者意外，保险是无法赔付的；另外，如果人到中年发生工作变动，身体健康已经有异常的话，想再投保其他商业险也会很难。
企业给员工买的商业险是哪种
企业给员工买的商业险通常是团体保险。团体保险是指以一个团体为投保人，团体成员为被保险人的保险。这种保险形式在企业中很常见，企业为员工购买团体保险，可以提供多方面的保障，如身故、残疾、疾病、医疗等。同时，团体保险的保费相对较低，也能够减轻企业的负担。
该险是员工商业保险。员工商业保险包括两种：雇主责任险：工伤身故、工伤伤残、工伤医疗、误工费、法律费用。意外伤害医疗保险：意外伤害医疗保险：意外伤害身故、残疾、烧烫伤等。
团体意外险：即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
这个一般是团体险。根据华律网资料显示，企业给员工买的商业险一般都是以团体险为主，商业保险其实是为了区别社会保险推出的一个名词，如果说社保是国家给予的***，那么商业保险就是自己花钱给自己买的保障。
企业给员工买的商业保险一般有哪些 团体意外险 主要用于防范意外风险的发生，可保障意外身故、身残、交通意外、意外医疗等。团体寿险 主要保障身故和身残，无论是因疾病还是因意外所导致的身故、身残都可保障。
企业购买：很多企业会为员工购买职工商业险，作为员工***的一部分。企业可以选择合适的保险公司，为员工购买适合的险种。 个人购买：职工也可以个人购买职工商业险。他们可以通过保险公司的官方网站、保险代理人或保险经纪人等渠道购买。个人购买时需要提供相关的个人信息和工作证明。
关于团险商业，以及商业保险团体险费用的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
