简略信息一览：
南京企业保险多少钱一个月?
医疗保险，费率在9%，按照最低缴费，每个月是392元。如果找公司缴费，则是公司和个人一起承担，缴纳费用是按照个人上一年月均工资，或者按照规定的社保最低基数和最高基数之间来缴费。
如果按照最低缴费基数4250元来参保，五险费用最低为1595元。公积金缴费基数最低为2280元，最低需要缴纳364元。
按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。按照法规公积金缴费基数下限为2280元，缴费基数上限为34500元。
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为24***元。参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
南京保险单位交多少钱一个月
医疗保险，费率在9%，按照最低缴费，每个月是392元。如果找公司缴费，则是公司和个人一起承担，缴纳费用是按照个人上一年月均工资，或者按照规定的社保最低基数和最高基数之间来缴费。
元。根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。
法律分析：一般为个人参保3564元，企业为职工参保8917元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
年社保最低缴费基数为4250元，按此缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10925元，职工个人要承担452 5元。即便申报的召开基数较低，也不能低于最低标准。例如上报的工资基数为4000元，则需要按照最低缴费结束4250元来交社保费用。
南京五险一金怎么交的?比例多少?
根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。
法律分析：南京五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴05%，个人缴0.5%工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴：生育保险：公司缴08%，个人不缴医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。
南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少?
个人缴费2%。南京社保中的养老保险单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；失业保险单位缴费比例为0．5％，个人缴费比例为0．3％；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。
对于养老保险，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；对于医疗保险，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%+大病保险10元；对于失业保险，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；对于工伤保险，单位缴费比例根据行业类别不同而有所差异，个人不缴费；对于生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
具体的缴费基数确定还需考虑职工个人的工资收入和单位的缴费比例。以南京市的一名普通职工为例，如果其月工资收入为5000元，那么其社保缴费基数就是5000元，单位和个人的缴费比例分别为20%和8%，那么该职工每月需要缴纳的社保费用为400元和80元。
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