今天给大家分享医疗险缴费比率，其中也会对医疗险缴费比率多少合适的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
社保医疗险要交多少钱
1、社保1年医疗险是按照每月进行缴纳的，按照职工的工资进行基数的计算，比如总缴费需要一千元，其中医疗险占100元，也就是说一年连续缴纳需要医疗险费这部分就是1200元。
2、单位缴费：单位应当按照职工工资总额的8%交纳医疗保险费用，其中6%作为基本医疗保险费，2%作为大病保险费。个人缴费：职工应当按照其本人工资总额的2%交纳医疗保险费用，其中5%作为基本医疗保险费，0.5%作为大病保险费。同时，还要交纳门诊统筹基金。
3、五险医疗险每个月大概要交几百元，具体的根据社保缴费基数和缴费比例进行计算。
4、个人缴纳，是按照年交的方式，每年需要的保费大概是几百元样子，不同地区规定是不一样。
5、个人社保的医疗险每个地方缴纳医疗险是不一样的，各个省市的规定也会有所差异，我们以2021年长沙为例：基本医疗保险缴纳标准：30326%12+130=21648元/年（1679元/月）。
6、个人交社保医疗险这就是按照灵活就业进行操作，这个没有固定的缴费金额，是根据每个地区的缴费基数进行计算。我们以长沙为例，基于上一年度的个人收入计算，2021年的缴费：长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险以缴费基数基准值的60%为缴费基数、缴费比例为6%，另加大病医疗互助130元/年。
企业缴纳的五险一金由个人担负多少?
养老保险个人承担比例8%，公司20%；医疗保险个人承担比例2%，公司6%；失业保险个人承担比例1%，公司2%；生育保险全部有公司承担1%；工伤保险全部由公司承担0.8%；公积金： 单位：7%、 个人7%。
一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位8%，个人2%+3元失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
五险一金的缴纳比例是多少？根据国家规定，五险一金的缴纳比例是由企业和个人各自承担一部分。
对于由单位和个人共同缴纳的五险一金项目，单位和个人各自缴纳的比例由单位根据实际情况确定，但不得高于国务院规定的比例因此，五险一金个人怎么交实际上是不确定的，好的单位，可能单位缴纳的比较多。另外，职工离职之后，是依然可以缴纳五险一金的。五险一金个人与公司缴纳比例的问题就为您讲解到这里。
五险一金多少钱一个月五险一金大概需要1500~2000元左右一个月，个人一个月只需缴纳几百元。五险大部分费用都由用人单位承担，个人只需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险还有1%的失业保险，具体缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；失业保险：单位支付2％，个人支付1％；生育保险：单位支付约0.8％。
最低档次的五险一金
1、缴纳社保分为个人交保和单位交保两种，缴纳社保的金额主要由交保基数来确定。个人交保分为几个档次，以当地上一年社会平均工资为基数，分别有基数的60％、80％、100％、300％缴纳档次可选择，档次的费用按照占比依次递增，可以享受的权益也相应增加。
2、最低五险一金标准是交多少钱医疗保险：个人扣缴2%+3（2000*2%+3=43元）；单位缴纳9%+1%（2000*10%=200）；养老保险：个人缴纳8%（2000*8%=160元）；单位缴纳20%（2000*20%=400元）工伤保险：单位缴纳1%（2000*1%=20元），个人不需要缴纳。
3、五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。住房公积金：一般按8%。
关于医疗险缴费比率，以及医疗险缴费比率多少合适的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
