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简略信息一览:
施工意外伤害保险赔付
【法律依据】:《中华人民共和国建筑法》 第四十八条 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
在工地受伤属于工伤,在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,职工可以同时得到该两种赔偿。
工地工伤理赔有两种方式:一是提起民事诉讼,即开展劳动关系。这需要残疾等级鉴定,可以直接上法庭要求赔偿。二是***取劳动关系,需要进行工伤鉴定,再进行劳动能力鉴定。出关卡后,需要进行工伤治疗。
所以说,如果真的发生这样的事情之后,不可能只让赔偿医药费用的,所有的费用应该都是会让赔偿的,而且赔偿的数额还是有一定的规定的。
工地意外险赔付有哪些
1、工地意外险赔付包括医疗费用、死亡、伤残、烧伤等,具体以保险合同约定赔偿范围为准。
2、施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%,如保额30万可赔偿3万,如有工伤保险可赔偿:10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴:10级伤残为6个月工资。
3、法律分析:建筑工程意外险是一种以人身为保险标的,以意外医疗、死亡、伤残、烧伤为保险责任的商业性保险。
4、法律主观:工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的,而工伤保险的赔偿标准是:(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月;(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;(3)***伤残补助金=本人工资×23个月。
5、工程团体意外险的赔偿范围一般包含:意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等,各保险公司的团体意外险的赔偿范围可能存在差异,具体以保险公司产品为准。
工地给工人买的意外保险赔偿大概能赔多少?
1、施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%,如保额30万可赔偿3万,如有工伤保险可赔偿:10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴:10级伤残为6个月工资。
2、工地给工人买的一百万保险骨折,保险合同会有详细的赔偿项目和对应的赔偿金标准,根据伤势情况是否严重,如果是轻微骨折,只需要复位、打石膏或者夹板,也就赔偿2-3万。如果需要打钢板,估计能赔偿10万左右。
3、一般来说意外保险赔偿金额要根据签订合同时所约定的具体保障范围来定。也就是说如果购买的保险保险额度是50万,那么就可以得到50万的赔偿,如果是100万就可以得到100万的赔偿。
4、如果是50万,保险公司就出50万。如果是5万,保险公司只出五万。但是必须要明白的是保险公司的赔付对理赔人要求的赔付没有太大关系。你必须搞清保险公司、工地、保险标的,即工人,三者的关系。
建筑行业人身意外保险的问题
建工险不属于强制保险,但在工程开工前要上好这个保险,否则是不允许开工的。
也就是说,施工企业在办理建筑施工人身意外伤害保险的时候,可以为建筑工人指定受益人,但应取得建筑工人的同意。如果没有建筑工人同意的,该指定无效。
专家回复:意外是我们身边的一大杀手,高危职业的风险性相对而言更大。为了全面您当建筑工人的老公的意外保障,及时为其上合适的高危职业意外险是必要的。
注意:不属于职工***费性质,且可以按规定抵扣进项税额。企业差旅费中人身意外保险费支出准予税前扣除。
关于想给建筑工地上的农民工买人身意外险,该如何操作?我认为主要有以下几个方面,首先,劳务外包公司是具有合法经营资质的,可以根据相关程序给工人上团体险。建筑工人属于高风险的职业,需要15人以上才可以进行团体投保。
根据《中华人民共和国建筑法》的规定,施工企业需要办理建筑施工人身意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则,一般要求在办理施工许可证时,需要提交办理建筑施工人身意外伤害保险的保险单,否则施工许可证是不能办理的。
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