今天给大家分享公司缴纳医疗险，其中也会对公司缴纳医疗险多少钱的内容是什么进行解释。
简略信息一览：
单位和个人医保缴费比例
上海：上海2021年最低缴纳基数5***5，按照这个缴纳，医疗（包含生育）：企业5%，个人2%。
具体比例还会根据不同地区、不同人群的政策有所差异。农村合作医疗和城镇居民医疗保险的个人缴费比例也有所不同，一般根据当地的经济情况和政策规定来确定。
不过需要注意的是，灵活就业人员是按照统筹区上年度职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为8%，缴费金额全部由个人承担。综上，无论是否与用人单位签订劳动合同，个人都可以进行医疗保险的缴纳。
单位缴费一般按30%左右划入个人账户。但由于每个年龄段职工的医疗消费支出水平存在很大差别，因此在统筹地区确定单位缴费记入每个职工划入账户比例时，要考虑年龄因素，确定不同年龄档次的不同划入比例。
法律分析：一般医疗保险单位缴费比例为总工资乘5%，职工缴费比例为工资乘2%，具体可能随着经济发展适当调整。
医保公司交的部分去哪了
【法律分析】：公司交的部分在统筹账户中。依据我国相关法律规定，个人缴纳的是个人账户，单位缴纳的部分是住院时候用的，个人账户可以用于日常药店买药、门诊。
医保单位缴纳部分去统筹账户了。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。
统筹账户。根据查询华律网得知，医疗保险公司缴纳的部分进入了统筹账户，这个统筹账户用于支付住院医疗费用。属于基本医疗保险支付范围的部分。还有一部分资金会划入个人账户，这部分是个人缴纳的医疗保险费用。
其中个人缴纳的部分，入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。单位所缴纳的费用进入统筹账户，主要用于住院报销事项，统筹账户并不属于个人，所以在医保卡上仅显示个人账户部分，并不显示统筹账户部分。
医保每个月公司给交多少
1、按每人每年120元的标准（含退休职工）缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
2、公司缴纳的医保＝缴费基数×缴纳比例，公司缴纳多少医保是根据医保基数和缴纳比例确定的。一般来说，公司会在职工上一年的月平均工资的60%-300%间选取医疗保险缴纳基数，缴费比例为职工工资总额的6%左右。
3、医保1个月交多少钱，若是社保的话，个人缴付的话，至少要交250元/年即大概8元1个月；若是职工社保，是需要单位和个人一起缴付，需要依照比例去缴付。
4、国企单位医保每个月交多少 国企单位医保的缴费金额通常是根据当地的医保政策和企业自身情况而定的。具体的缴费金额可能会因地区、企业规模、员工年龄等因素而有所不同。因此，无法给出具体的国企单位医保每个月的缴费金额。
企业单位的医疗保险怎么缴纳
企业在职员工的医疗保险由企业职工和职工单位共同缴纳，自由职业者的医疗保险可以由自由职业者自行到医疗保险部门缴纳。对于企业员工，在月薪发放日，公司财务部门将根据公司所在地的医疗保险政策。
公司怎么缴纳医保 职工医疗保险费实行预缴制。用人单位必须在每月25日前预缴下月的医疗保险费。参保职工从参保缴费的下个月开始享受基本医疗保险待遇。职工医疗保险由用人单位与职工本人共同缴纳。
比如养老保险，个人需要缴纳20%。享受待遇不同公司缴社保：享受五险待遇公司缴纳的社保有五险，比个人缴的社保多了生育、失业、工伤三项保险待遇。职工医疗保险有个人账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户里。
单位交的大额医疗保险都有什么作用
起付线8000元：不含基本医保起付线以下个人自负费用，应含民政优抚补助和贫困患者医疗救助额度，低保户、特困优抚对象、农村五保户每次住院基本医保报销起付线标准以下个人负担部分包含在大病报销起付线标准以内。
大额医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%，职工和退休人员个人每人每月按2元钱缴纳大额医疗保险费（大额医疗每月缴纳的钱数各个地区不一样）。
而职工大额医疗保险可以进一步补充保障，覆盖这部分合规医疗费用。通过交纳每年120元的保费，参保人可以获得额外的医疗保障，减轻个人负担。因此，每年交120元的大额医保实际上是指职工大额医疗保险，为职工提供了更全面的医疗保障。
职工大病医疗保险是扣个人还是企业的
长沙退休人员分为灵活就业退休人员、企业退休人员，灵活就业退休人员大病医保有医保个人账户的，在个人账户每个月扣缴。
大病保险缴费比例主要还是看单位，有些效益好的单位会全部缴纳，职工个人不必缴纳费用。也有的单位不会买，全由职工自己买。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。
用人单位平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数；大病补充医疗保险按每人每年120元的标准缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。
并且，生病所造成的收入损失、后期康复治疗以及日常生活等等费用都是大病医保解决不了的。若是希望这部分的费用能一并报销，重疾险了解一下。
公司交的保险一般是根据比例交的，涵盖有大病保险。
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