文章阐述了关于企业医疗险，以及企业医疗险和社保区别的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
企业补充医疗保险怎么使用
1、在使用补充医疗保险时，一定要保留好所有与就诊有关的材料，包括门诊***、处方单、检查报告等。这些材料是提交保险理赔申请的必要凭证，没有这些材料，保险公司是无法受理理赔申请的。
2、一旦发生医疗费用，需要到正规的公立医院去看病，而且因看病产生的收据和医疗病例等都要保存好，然后拿到公司去进行报销。
3、在需要就医时，选择保险公司指定的合作医院或医疗机构就诊。通常，保险公司会有指定的网络医院或合作医疗机构，就诊时选择其中一家可以享受更多的保险报销。
4、一旦发生医疗费锋芹用，需要到正规的公立医院去看病，而且因看病产生的收据和医疗病例等都要保存好，然后拿到公司去进行报销。
企业补充医疗保险有什么用
1、企业补充医疗保险的作用是补充基本医疗保险。如果被保险人患有重大疾病，个人负担部分也可以通过企业补充医疗保险报销。企业补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上独立举办或参加的补充医疗保险形式。
2、企业的补充医疗险是用人单位自愿为员工买的一款***保险，一般个人是不能购买的。企业补充医疗保险是与社保中的医保相互补充的。具体的保障额度是根据单位自己的情况进行选择来确定的。
3、补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助。减轻参保职工的医疗费负担，企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分。
企业缴纳医疗保险吗
个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳，而由单位从工资收入中代缴。
医疗保险的缴纳通常是由个人和单位共同缴纳的。医疗保险的缴纳是由个人按照一定比例从工资中扣除，并由雇主（单位）按照一定比例进行配缴的。
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。 事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
公司缴纳的社保没有医保，可能是公司未按规定缴纳医疗保险费，存在违法行为或是误解遗漏。建议先与公司沟通，要求补缴。如无法解决，可向劳动监察部门投诉举报，或咨询专业律师寻求法律援助。
法律分析：失业保险是强制缴纳的，公司必须为员工缴纳五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
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