简略信息一览：
- 1、辅警交的是什么保险
- 2、辅警的五险一金一般扣多少
- 3、辅警有五险一金吗
- 4、辅警的医疗保险是城乡医疗保险还是其他
- 5、辅警五险一金标准
辅警交的是什么保险
1、综上所述，合同制的辅警是有五险一金的，只不过不像正式警察那样有编制而已。有的地方辅警工资待遇还不低。公积金每月按时缴纳，对于个人买房来说还是有一定优势。而五险缴纳之后，个人在养老、医疗这块也有了一个保障。
2、辅警也享受五险一金待遇。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金是为了保障员工的基本权益和***而设立的。辅警作为公安系统的一员，通常也会被纳入社会保险和住房公积金的范围，享受相应的保险和公积金待遇。
3、现在辅警的***待遇已经齐全，按规定签订劳动合同，五险一金全部缴纳。公安警务辅助人员的薪酬待遇由市***财政保障并享受“五险一金”。招聘人员享受当地事业编制警务人员同等待遇，单位按规定为聘用人员缴纳 “五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。
4、辅警有五险一金。根据《公安机关辅助警务人员管理暂行办法》规定，辅警应当参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还应当缴纳住房公积金。因此可以肯定的说，辅警有五险一金。辅警作为公安机关的一员，享有与其他公务员相同的社会保险和公积金待遇。
5、辅警有五险一金。社会保险都是强制性的，国家其实是有社会保险法的，所以这也就是强制性的。从缴费开始就是这样，企业是一定要为员工来办理社会保险的。社保和住房公积金都需要有，而且也要按照一定的比例来进行确认，辅警也不例外。
辅警的五险一金一般扣多少
1、辅警每个月需要缴纳工资总额的百分之二二五减百分之二十五来参加五险一金。
2、辅警的五险一金扣除比例如下：养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
3、辅警3000工资五险一金扣480元。3000元工资，用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元（养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%，失业保险1%、公积金5%，因地区规定略有差异）。个人缴纳按16%计算为480.00元（养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%，公积金5%，因地区规定略有差异）。
辅警有五险一金吗
根据我国的相关法律法规和政策规定，辅警作为劳动者，应当享有五险一金的待遇。具体来说，辅警在入职时，应当与用人单位签订劳动合同，并按照国家规定缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。这些费用的缴纳，不仅保障了辅警的合法权益，也为其未来的生活提供了保障。
法律分析：现在辅警的***待遇已经齐全，按规定签订劳动合同，五险一金全部缴纳。公安警务辅助人员的薪酬待遇由市***财政保障并享受“五险一金”。招聘人员享受当地事业编制警务人员同等待遇，单位按规定为聘用人员缴纳 “五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。
辅警有五险一金。社会保险都是强制性的，国家其实是有社会保险法的，所以这也就是强制性的。从缴费开始就是这样，企业是一定要为员工来办理社会保险的。社保和住房公积金都需要有，而且也要按照一定的比例来进行确认，辅警也不例外。
辅警的医疗保险是城乡医疗保险还是其他
1、元。城市都是个人按2%缴纳医疗保险费，个人缴的2%全部打进自己的医保卡。辅警医保种类是城镇职业普通医疗保险，属于大病统筹类型。
2、综上所述，合同制的辅警是有五险一金的，只不过不像正式警察那样有编制而已。有的地方辅警工资待遇还不低。公积金每月按时缴纳，对于个人买房来说还是有一定优势。而五险缴纳之后，个人在养老、医疗这块也有了一个保障。
3、公安机关是会招聘一些辅警人员的，辅警是公安机关警务辅助人员，但是一般来说辅警是没有编制的，但是单位一般还是会为辅警购买相应的社会保险的，那么，辅警交的是什么保险？下面就跟着一起来详细的了解一下吧。
4、辅警有五险一金。根据《公安机关辅助警务人员管理暂行办法》规定，辅警应当参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还应当缴纳住房公积金。因此可以肯定的说，辅警有五险一金。辅警作为公安机关的一员，享有与其他公务员相同的社会保险和公积金待遇。
辅警五险一金标准
法律分析：一般而言，五险一金的缴纳比例分别是，养老保险，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。医疗保险，单位8%，个人2%加3元，失业保险，单位2%，个人1%，工伤保险，单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，生育保险，单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
辅警的五险一金扣除比例如下：养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
在派出所当辅警，缴纳五险，一般情况下是按照当地社会平均工资的60%作为缴费基数。根据我国的社会保险法有关规定，社会保险法缴纳以劳动者所在的省上年度非私营企业在岗职工平均工资为基数，缴纳比例最低不低于60%，最高不得高于300%。
法律分析：辅警的五险一金扣除比例如下：养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
法律主观：五险一金一般情形下扣1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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