文章阐述了关于工伤保险走后怎么走商业险，以及工伤买的商业保险怎么报的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
- 1、买了工伤保险同时也买了商业人身意外险,受了工伤后怎么办?谢谢!
- 2、在工地受伤工伤鉴定后,劳务买的商业险可以去劳动局理赔吗?
- 3、工人工伤可以保商业险吗
- 4、工伤报销和商业保险报销有冲突吗
- 5、工伤公司给我买我的商业险要什么资料可以上报
买了工伤保险同时也买了商业人身意外险,受了工伤后怎么办?谢谢!
1、不能与一般意外进行相比较的。最后，相关司法实践中的判例，也是对同时享受两种保险持支持态度的。《意外险与工伤保险赔偿可否兼得》一文中提到的山东高院的一则判例对于劳动者可以同时享受商业保险待遇和工伤保险待遇持支持态度的。
2、可以。社会保险登记及缴费是依据全国人大常委会颁布的《社会保险法》及国务院、地方***颁布实施的细则来操作的具体行政行为，带有国家强制性，不属于用人单位和劳动者协商的范围。
3、一般商业人身意外险的保险责任为因意外伤害导致的身故、残疾及支付的合理医疗费用。既然你是工伤，那就要先到单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，如果是工伤，可按规定享受工伤保险待遇。伙食费和工资应由单位负责。
4、商业保险也属于职工薪酬的范围，按职工提供的服务的受益对象计入有关成本费用。但按税法规定，一般生产企业给员工购买的商业保险（工伤意外险）在计算所得税时不得扣除。有关规定如下：会计准则规定，以购买保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。
5、如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。
6、而车险除了交强险外，是按责任大小理赔的，规矩是先按交通事故赔偿，包括对方赔偿和保险赔偿，对照工伤保险赔偿标准还有差额的，由工伤保险补足。也就是不能赔双份。人身意外伤害险又是另一回事，只要购买了，意外发生了就可以获得赔偿，是交通事故赔偿和工伤事故赔偿之外的赔偿。有多少份赔多少份。
在工地受伤工伤鉴定后,劳务买的商业险可以去劳动局理赔吗?
根据您提供的信息，如果您在工作中受伤并住院治疗，且您的公司没有为您缴纳五险一金，那么您个人购买的商业保险可以为您提供报销服务。商业保险通常可以覆盖因意外伤害导致的医疗费用。您可以联系您个人保险提供商，向他们提交报销申请。在申请时，您可能需要提供医疗费用收据、病历等相关文件。
商业保险是用人单位自己选择性购买，主要目的是冲抵劳动者发生工伤事故后的理赔风险，商业保险的赔偿金是属于公司的。而，工伤保险是国家强制性要求用人单位为劳动者购买的保险，是属于无论用人单位是否为劳动者购买，但是一旦发生工伤事故后，劳动者只要依法申请了工伤认定已经鉴定后，都可以享受的待遇。
原则上是可以赔偿的，如果说你正常缴纳社会保险的，那么工伤鉴定认了。
单位先向劳动局申报工伤；拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定，保险机构再赔偿；单位30天内没申报的，那工伤个人要在事故后一年内，向所在地劳动局进行工伤认定，工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定；鉴定结果出来后，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
如果你和公司之前有劳动合同的，公司就必须给你买社保，你现在工伤，公司若没有给你买社保，则有公司参照社保赔偿款向你支付，如果公司有买社保，则由社保赔偿。所以你公司买什么保险并无影响。你先去社保部分申请工伤认定，然后和公司谈赔偿，公司配不够或者不配，你就去***公司就可以。
工人工伤可以保商业险吗
1、两个不冲突的险，可重复报销，工伤的医药费用社保一般基本差不多全报了（只要没用什么医保外的药品），而且还能享受工伤待遇，前提是已经做了工伤认定。但是要注意社保报销是会收掉你的***的，所以你要想商业险也报销的话就要跟保险业务员好好沟通一下怎么操作比较好。
2、两者并不冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受（例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付）。
3、可以报销的。一般先报工伤，再从剩余的医药费中，申请报销商业意外险。
4、若是就职公司为职工投保了商业补充险，保险公司赔付的保险金不能用于抵充工伤险的补助金，均需支付给被保险人。在实际生活中，若是遇到了这样的理赔***，劳动者可以通过劳动仲裁或******维护自己的合法权益。
5、这一些安全工具能够帮助到我们，而很多危险岗位上的工人，公司都会为他们购买工伤险，也是为了在发生工伤问题上获得相对应的赔偿费用。
工伤报销和商业保险报销有冲突吗
1、医疗费用：商业保险与工伤两者之间能起到互补的作用，工伤保险报销剩余的部分，也可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分，不可以两边同时全额报销。综上所述，工伤和商业保险两者之间只是在医疗费用报销这部分有一定的冲突。
2、两者并不冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。出险时，两险的伤残和死亡待遇可以同时享受（例外规定：以比例报销方式赔付医疗费的，医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用，即医疗费不可重复赔付）。
3、意外医疗：因意外产生的医疗费用，意外险可以进行相应的报销，有的优质产品还有50-200元不等的意外住院津贴，可以弥补住院期间的收入损失。工伤保险和意外险，有什么区别？很多人都难以区分工伤保险和商业保险中的意外险，这两个看似都是保障意外，但二者间的区别还是很大的。
4、要分情况，看你买的是什么商业保险。如果是医疗保险类的，你报完工伤后，剩下的部分可以再找商保报销，报销比例按合同，如果有免赔额，需要减去免赔额。比如，比如花了一万。单位给报了8000，还有2000，你保险合同约定是500的免赔额，80%报销额，那么。
5、工伤保险和商业保险是可以同时赔付的，只要是符合商业保险的赔偿范围是可以要求赔偿的。公司购买的商业补充险是不能作为伤残就业补助金来冲抵的，这是企业应当支付给劳动者的。
工伤公司给我买我的商业险要什么资料可以上报
1、商业保险理赔比较简单，要求资料基本上有：保单复印件、索赔申请书、委托书、医院病历及***、身份证复印件等。
2、根据您提供的信息，如果您在工作中受伤并住院治疗，且您的公司没有为您缴纳五险一金，那么您个人购买的商业保险可以为您提供报销服务。商业保险通常可以覆盖因意外伤害导致的医疗费用。您可以联系您个人保险提供商，向他们提交报销申请。在申请时，您可能需要提供医疗费用收据、病历等相关文件。
3、三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
4、商业险保的是自己，像是车损、盗抢等。除去商业三者，因为商业三者也是宝受害人的，是在交强的基础上增加赔付受害人的金额。关于理赔，在案发现场的时候，查勘员应该有与你说过需要带上什么资料办理理赔。
5、商业保险购买之后对于工伤情况，一般是需要由工伤保险来进行赔偿的，工伤保险达不到补偿的额度之外，还可以用商业保险进行报销的，商业保险报销时也需要有工伤认定书。一般来说，用人单位都会为员工缴纳工伤保险，在员工发生工伤事故之后，工伤保险可以支付员工工伤治疗期间的相关费用。
6、可以报，不会冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同：先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。
关于工伤保险走后怎么走商业险，以及工伤买的商业保险怎么报的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
