工伤恢复后申请工伤保险-工伤恢复后申请工伤保险流程

接下来为大家讲解工伤恢复后申请工伤保险，以及工伤恢复后申请工伤保险流程涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

1、法律分析：不能。医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

2、可以的。但是，首先要向劳动局申请工伤认定。如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向社保局申请报销。

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3、结账清楚后若有带药出院者需持处方到中心药房或门诊中药房取药。

4、工伤用新农合出院不可以认定工伤。新农合是一项农民的基本医疗保险，主要覆盖农村居民，而工伤保险是为工人在工作过程中发生工伤所购买的保险。

1、法律分析：申领工伤保险待遇由本人申领或者参保单位进行，在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。

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2、工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇。根据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。

3、工伤保险报销程序有：向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

工伤认定后下一步程序怎么走？步骤如下：医疗治疗和康复：一旦工伤认定完成，受伤员工应该继续接受医疗治疗和康复。雇主通常负责支付受伤员工的医疗费用，确保他们能够得到必要的治疗和康复服务。

看到这里，我们心里大概就有一个谱了，在我们发生工伤后，到底是继续工作，还是解聘拿钱走人，重点看那种方式更有利于保护我们的合法劳动权益！在这些事情上面，在签字前，一定要多查询、多咨询人，千万不要贸然的签字。

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

不矛盾，员工工伤康复之后是需要到公司上班的。而伤残赔偿是需要向人力资源和社会保障局申请之后两个月内下达。

1、工伤保险报销流程是怎么样的发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

2、《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

3、申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。

1、用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。

2、你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

3、先由申请人垫付，再由工伤保险基金支付。 ◆其他对劳动能力鉴定结论不服的，可在收到《鉴定结论书》15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

4、工伤赔付流程：提出申请由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。

5、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

6、只要用人单位依法缴纳社会保险的，一般都会为工伤职工申报工伤认定。

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