文章阐述了关于商业意外险能领取失业金吗，以及商业意外险能领取失业金吗怎么领的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
买了意外保险还可以拿失业保险吗?
员工购买意外险后，仍然可以领取失业金。意外险和失业保险是两种不同的保险制度，它们之间并没有直接的冲突或互斥关系。员工在购买意外险时，可以同时享有失业保险的权益，以应对可能面临的经济风险。
意外险不影响领取失业金。意外险提供经济保障，用于投保人遭受意外伤害时。失业金是***为失业人员的经济补助，帮助维持基本生活。意外险赔付与个人领取失业金无关，赔付条件和目的不同。意外险赔付基于遭受意外伤害，失业金发放基于失业状态。
法律分析：没有影响，意外保险和失业保险是完全两种不同的险种，意外保险是指人身意外伤害保险，在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。
领失业金，可以买意外险。领失业金，可以买意外险。意外险属于商业保险，领失业金是指你失业了，社保断交了，社保和商业保险不冲突，可以购买商业保险的意外险。失业金是只要有离职手续和人社局登记就可以领取的社会***制度。买意外保险是商业保险行为，两个互不影响。
交了意外险失业金还有。买了意外保险也还可以领失业金。
没有影响。根据查询华律网显示，意外险和失业金是两个独立的险种，意外险属于商业保险而失业金属于社保的范畴，二者同时进行投保没有任何影响。
买了生肓险和商业险,意外保险,可以领取失业险吗
意外险不影响领取失业金。意外险提供经济保障，用于投保人遭受意外伤害时。失业金是***为失业人员的经济补助，帮助维持基本生活。意外险赔付与个人领取失业金无关，赔付条件和目的不同。意外险赔付基于遭受意外伤害，失业金发放基于失业状态。
可以的。根据规定，在申请领取失业保险金需要满足领取的条件，才能够领取失业保险金，失业保险与意外保险属于两个独立的险种，一般意外险会承保意外身故/伤残责任，但需注意但有些意外险不承保伤残。意外伤害保险超额赔付的意外伤害是指：直接造成人身伤害的外部的、突发的、非故意的、非疾病的客观事件。
当然可以，这是两个不同的保险，一个是商业保险，一个是社会保险。两者并不冲突。首先从含义上来说，意外险的定义是指意外险的全称是“人身意外险”，指的是在保险约定的合同期内，如果因发生意外事故而导致被保险人死亡或者残疾而作出相应赔偿的保险。
买意外险不会影响失业金。意外险和失业金是两个独立的险种，意外险属于商业保险而失业金属于社保的范畴，如果投保人同时进行投保的话，并没有很大的影响。
我正在领取失业金新单位要给上商业意外险,失业金会不会受影响
失业金是只要有离职手续和人社局登记就可以领取的社会***制度。买意外保险是商业保险行为，两个互不影响。
自己在领取失业金，有单位帮你交意外险不会影响你领取失业金，但如果他帮你交社保那么你就不能领取失业金了，系统会显示你在职。
不会因为新单位给交意外险而终止失业金领取资格。失业金的领取和办理意外保险没有关系。失业金是失业的条件下领取的。已经有新的工作还领取就不当了。有新的工作就应该终止领取失业金。
只要在新的工作单位没有交社保，那么在社保机构就不会知道你已经工作了，他们也就不会停止你继续领取失业保险金。公司交意外险，属于商业保险类的性质。与社保无关。所以交意外险不影响领取失业保险金。
在领取失业金期间购买意外保险通常不会对失业金产生影响。这是因为意外保险通常被视为一种与就业状态无关的个人保险，而失业金则是由***或雇主提供的社会***补贴。
交意外保险工伤保险后还能领失业保险吗
综上所述：员工购买意外险后，仍然可以领取失业金。意外险和失业保险是两种不同的保险制度，它们之间并没有直接的冲突或互斥关系。员工在购买意外险时，可以同时享有失业保险的权益，以应对可能面临的经济风险。
不影响。根据找法网查询得知，交工伤保险不影响失业金领取。工伤职工存在丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定和拒绝治疗情形时才停止领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
法律分析：工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。
不能。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
关于商业意外险能领取失业金吗，以及商业意外险能领取失业金吗怎么领的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
